Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Pflegebereich? Das Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH sucht Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie Altenpfleger/in für die häusliche 1-zu-1-Intensivpflege und in Intensivpflege-Wohngemeinschaften. Genießen Sie eine überdurchschnittliche Vergütung ab 4.850 € und flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub. Profitieren Sie von umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten, einer persönlichen Einarbeitung und einem unterstützenden Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege ganz nach Ihren Vorstellungen!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Pflegekräfte in Intensivpflege-Wohngemeinschaften unterstützen
- Pflege- und Betreuungsleistungen im Rahmen der Intensivpflege durchführen
- Individuelle Pflegepläne erstellen und umsetzen
- Patienten mobilisieren und unterstützen
- Medikamente gemäß ärztlicher Anordnung verabreichen
- Gesundheits- und Krankheitszustände der Patienten beobachten und dokumentieren
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Pflegekräften fördern
- Schutzkleidung und Pflegeutensilien bereitstellen und anwenden
- Ansprechpartner für fachliche Fragen während der Schicht sein
- Dienstplangestaltung und Urlaubswünsche berücksichtigen
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit gültiger deutscher Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Intensivpflege oder Bereitschaft zur Einarbeitung in diesem Bereich
- Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsvollen Patientenversorgung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Austausch
- Belastbarkeit und Flexibilität bei der Arbeit in Schichtdiensten
- Kenntnisse in der Pflegedokumentation und -planung
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenzen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Vertrautheit mit Hygienestandards und Schutzmaßnahmen in der Pflege
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Permanente Fortbildung
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
- Arbeitsmittel bereitgestellt
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