Filialleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Filialleiter (m/w/d) in einem der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas! Du führst dein Team, übernimmst Verantwortung für das Filialbild und bist für die Personalentwicklung zuständig. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel bringst du die besten Voraussetzungen mit. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine umfassende Einarbeitung, zahlreiche Karrierechancen und ein attraktives Gehalt ab 3.640€ brutto pro Monat. Gestalte mit uns aktiv unseren Erfolg!

Aufgaben

• Führen des Filialteams mit Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
• Verantwortung für das Filialbild, einschließlich Bestellprozess und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Erstellen von Dienstplänen für die Mitarbeiter
• Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Aufbau eines Filialteams durch Recruiting
• Austausch mit der Regionalleitung über Ergebnisse und Filialentwicklung

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position, um Kompetenzen im Verkaufsumfeld zu demonstrieren.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein zur Förderung des Geschäftserfolgs.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Motivation des Filialteams und zur Durchführung von konstruktivem Feedback.
• Verfügbarkeit für eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden, einschließlich regelmäßiger Wochenend- und Abenddienste.
• Bereitschaft zur achtwöchigen Einarbeitung in einem Trainerstore für eine umfassende Schulung und Entwicklung.
• Identifikation mit Unternehmenswerten wie Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung.
• Fähigkeit zur Erstellung von Dienstplänen und zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung innerhalb des Filialteams.
• Erfahrung im Recruiting und Aufbau eines leistungsstarken Teams zur Sicherstellung der Filialziele.
• Überzeugendes Gespür für visuelle Präsentation und Umsetzung von Präsentationsrichtlinien im Einzelhandelsumfeld.
• Teamorientierung und die Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Weihnachtsgeld
• 6 Wochen Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• 8-wöchige Einarbeitung
• Trainings & Weiterentwicklung
• 15% Mitarbeiterrabatt
• Teamevents
• Karrierechancen

Kontakt

Tel: 021130146100

Email: kundenservice@action.de