Maschinen-u.Anlagenführer/in/Maschinenbediener/in(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Maschinen- und Anlagenführer/in bei der Brezelbäckerei Ditsch in Oranienbaum-Wörlitz! Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit einem monatlichen Bruttoverdienst zwischen 2.700 und 2.900 Euro sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter-Rabatte. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Nutze die Chance, Teil eines expandierenden Unternehmens zu werden und bewirb dich jetzt ohne Lebenslauf!
Aufgaben
- Vorbereitung und Umrüstung der Produktionsanlagen inklusive Beschaffung und Zubereitung der benötigten Roh- und Verpackungsmaterialien
- Inbetriebnahme und Bedienung der Maschinen sowie Überwachung des Produktionsprozesses und Korrektur bei Abweichungen
- Dokumentation der Anlagen- und Prozessparameter sowie der Rohstoffdaten
- Mitarbeit bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den Anlagen
- Unterstützung bei der Reinigung der Produktionsanlagen und des Umfeldes
Anforderungen
- Deutschkenntnisse auf sehr gutem B1-Niveau sind erforderlich für die Kommunikation und Dokumentation.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik oder Maschinenbau ist von Vorteil.
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind entscheidend für die Bedienung von Maschinen und Anlagen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, um flexible Arbeitszeiten und Produktionsanforderungen abzudecken.
- Grundkenntnisse in der Maschinen- und Anlagenbedienung, um den Produktionsprozess effektiv zu unterstützen.
- Fähigkeit zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen, um den Betriebsablauf aufrechtzuerhalten.
- Kenntnisse in der Dokumentation von Anlagen- und Prozessparametern für eine ordnungsgemäße Nachverfolgung.
- Praktische Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung oder -produktion ist von Vorteil, auch für Quereinsteiger.
- Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes.
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung im betrieblichen Kontext.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jubiläumszahlungen
- Mitarbeiter-Werbungsprämie
- Regelmäßige Lohnerhöhungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- 3- oder 4-Schichtsystem
- Kostenfreies Wasser
- Obst
- Vergünstigte Verpflegung
- Heißgetränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Krankenzusatzversicherung
- Kostenloser Zugang zur Mental Health Plattform
- Modernes Arbeitsumfeld
- Arbeitskleidung
- Gratis Babbel-Zugang
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Kostenloser Parkplatz
- Fahrrad-Leasing
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