Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs in einem Wohnbereich. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege, die Erstellung von Pflegeplanungen sowie die Koordination mit Ärzten und Therapeuten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen. Wir bieten tarifgerechte Vergütung, attraktive Zulagen, betriebliche Gesundheitsförderung und die Übernahme von Fortbildungskosten. Finde bei uns Dein berufliches Zuhause!

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken, zum Beispiel bei Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und bei der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, wie Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, ist erforderlich.
• Zusätzliche Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung sowie Kenntnisse über landesrechtliche Vorgaben sind notwendig.
• Erfahrung in leitenden Positionen innerhalb der Pflege, wie Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung, ist von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen wie MS Office ist erforderlich.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Führungskompetenz sind wichtig für die Teamleitung.
• Hohe Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind Voraussetzung für diese Position.
• Fähigkeit zur Durchführung und Überprüfung von Pflegeplanungen und Dokumentationen ist notwendig.
• Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben und internen Standards in der Pflege ist erforderlich.
• Fähigkeit zur Konfliktbearbeitung und Unterstützung in schwierigen Situationen ist notwendig.
• Erfahrung in der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender ist von Vorteil.

Benefits

• Tarifangeglichene Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschläge
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
• Beteiligung am JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Projekt 3-Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de