Leiter­(m/w/d)­Facility­Management
Über diesen Job
Leiter (m/w/d) Facility Management gesucht! Die STORK – Unternehmensgruppe in Magdeburg bietet Ihnen die Chance, in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination handwerklicher Gewerke, die Betreuung technischer Anlagen sowie die Budgetplanung im Facility Management. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, attraktiver Vergütung und einem familiären Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Aufgaben
- Koordination der handwerklichen Gewerke und Dienstleister
- Betreuung und Überwachung technischer Anlagen und Wartungsverträge
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Gebäuden und Außenanlagen
- Planung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Budgetplanung sowie Kontrolle von Kosten im Facility Management
- Optimierung von Betriebsabläufen und Betriebskosten
- Einhaltung von Arbeitsschutz-, Brandschutz- und Sicherheitsvorgaben
- Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und Durchführung von Objektbegehungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudemanagement oder Haustechnik mit umfangreicher Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Facility Management, idealerweise in einem Multi-Standort-Umfeld
- Kompetenz in der Steuerung und Koordination von Handwerksbetrieben und externen Dienstleistern
- Gute Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Vertragsmanagement von technischen Anlagen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise an Probleme
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und effektive Kommunikationsstärke
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Vertrautheit mit Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben
- Fähigkeit zur Planung und Kontrolle von Budgets im Facility Management
- Erfahrung in der Optimierung von Betriebsabläufen und Kostenmanagement
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitsmittel
- Poolfahrzeug
- Geregelte Arbeitszeiten
- Prämienmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Kantinenversorgung
- Kita-Zuschüsse
- Fitness-Zuschüsse
- Massage-Zuschüsse
- Gesundheitsförderung
- Betriebsarzt
- Altersvorsorge-Unterstützung
- Vermögenswirksame Leistungen
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