Trassierungs-/­Technischer­Planer­(m/w/d)­Freileitungsbau
Über diesen Job
Wir suchen einen Trassierungs- / Technischen Planer (m/w/d) im Freileitungsbau zur Verstärkung unseres Teams bei Hörmann Automotive Gustavsburg GmbH. Sie unterstützen spannende Infrastrukturprojekte im Bereich Erneuerbare Energien an Standorten wie Kirchseeon und Vilsbiburg. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flache Hierarchien, attraktive Benefits sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Projekte!
Aufgaben
- Trassierungs- und Planungsunterlagen erstellen
- Technische Planung und Überprüfung von Freileitungstrassen durchführen
- Knotenpunkte (Kreuzungsnachweise) nach DIN EN 50341 erstellen
- Kundendokumente (Lagepläne, Profilpläne, Phasenpläne, Spanntabellen) bearbeiten
- Planungsvarianten in Abstimmung mit Projektbeteiligten entwickeln
- Angebote vergleichen und bewerten
- Technische Beratung und Unterstützung des Teams leisten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Vermessung oder Bauwesen ist erforderlich.
- Erfahrung in der Planung und Trassierung von Freileitungen ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in MS Office und AutoCAD, Kenntnisse in FM-Profil sind von Vorteil.
- Fähigkeit zur Erstellung von Trassierungs- und Planungsunterlagen sowie technische Planung von Freileitungstrassen.
- Gute Deutschkenntnisse sind notwendig für die Kommunikation im Team und mit Kunden.
- Eigeninitiative und eine fokussierte Arbeitsweise sind entscheidend für die erfolgreiche Durchführung von Projekten.
- Erfahrung in der Entwicklung von Planungsvarianten und der Abstimmung mit Projektbeteiligten ist hilfreich.
- Fähigkeit zur Bearbeitung und Überprüfung von Kundendokumenten, wie Lage- und Profilplänen.
- Kenntnisse in der Norm DIN EN 50341 für die Erstellung von Knotenpunkten sind wünschenswert.
- Technische Beratung und Unterstützung des Teams sollten durch die gesammelten Erfahrungen erfolgen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsausstattung
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Mentorenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsklima
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- EGYM Wellpass
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