Pflegedienstleiter­(m/w/d)­für­unser­Seniorenzentrum­"Oesig"
Über diesen Job
Pflegedienstleiter (m/w/d) gesucht für unser Seniorenzentrum "Oesig" in Blankenburg (Harz). Gestalten Sie gemeinsam mit uns die moderne Pflege und übernehmen Sie Verantwortung für die hochwertige Versorgung unserer Bewohner. Neben einer attraktiven Vergütung und 30 Urlaubstagen bieten wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Bringen Sie Ihre Expertise in der Altenpflege ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Verantwortung für die fachgerechte, wirtschaftlich tragfähige und würdevolle Versorgung der Bewohner übernehmen
- Mit der Einrichtungsleitung, der Pflegedienstleitung und der Leitung der Tagespflege eng zusammenarbeiten
- Die Pflegequalität sowie die korrekte Pflegedokumentation sicherstellen
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalsteuerung im Pflegebereich durchführen
- Fachliche Anleitung, Förderung und Kontrolle der Mitarbeitenden, Praktikanten und Ehrenamtlichen durchführen
- Das Pflegekonzept in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung erstellen und weiterentwickeln
- Mit Ärzten kooperieren sowie ärztliche Verordnungen und Medikation überwachen
- Die Organisation von Pflegeabläufen, Materialbeschaffung und Bedarfsermittlung übernehmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern pflegen
- Das Pflegekonzept gegenüber externen Partnern und Aufsichtsbehörden vertreten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Pflegestandards und Pflegedokumentation
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, V, VII, WTG Sachsen-Anhalt)
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
- Verantwortungsbewusstsein und empathischer Umgang mit Bewohnern
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und Aufsichtsbehörden
- Erfahrung in der Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalsteuerung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Gesundheitsangebote
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mobilitätszuschüsse
- Mitarbeiterrabatte
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