Leiter/in­für­den­Hort­(m/w/d)­{Kindheitspädagoge/-pädagogin}

Über diesen Job

Die Stadt Tangermünde sucht zum 01.07.2027 eine/n Leiter/in für den Hort (m/w/d) in Teilzeit. Die Position umfasst die Verantwortung für 247 Betreuungsplätze sowie die Führung eines Teams von 12 Erziehern. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und Freude an der pädagogischen sowie organisatorischen Weiterentwicklung des Hortes haben. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 31.10.2026 einzureichen.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung des Kollegiums übernehmen
• Organisation des laufenden Hortbetriebes durchführen
• Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatz gestalten
• Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen des KiFöG LSA sicherstellen
• Einhaltung der Vorschriften für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Brandschutz gewährleisten
• Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen, insbesondere des pädagogischen und Gewaltschutzkonzepts, in Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger vorantreiben
• Stärkung einer wertschätzenden, inklusiven und offenen Haltung im Hort fördern
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kuratorium pflegen
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit leisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik mit Schwerpunkt Leitung von Kindertageseinrichtungen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bildungs- und Betreuungskonzepte für Grundschulkinder
• Umfassende Erfahrung in der pädagogischen und organisatorischen Leitung von Horteinrichtungen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern
• Organisationstalent mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
• Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeit entsprechend den Bedürfnissen des Hortes
• Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen des KiFöG LSA sowie Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutzvorschriften
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Partnern und Fachstellen
• Engagement für eine wertschätzende und inklusive Haltung im Bildungskontext
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Jahressonderzahlung
• Individuelles Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Regenerations- und Umwandlungstage
• Tauschtage

Kontakt

Tel: 039322930

Email: personal@tangermuende.de