IT-ADMINISTRATOR(M/W/D)
Über diesen Job
IT-ADMINISTRATOR (M/W/D) gesucht in Magdeburg! Unterstütze unsere Software-Entwickler bei der Weiterentwicklung von Webprojekten. Du bringst eine IT-bezogene Ausbildung und Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen mit? Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Administration von Webservern unter Linux
- Sicherung von Server/Webanwendungen mit Firewall, Viruswall, Virenscanner und VPN
- Sicherung und Archivierung von Daten sowie Erarbeitung und Testen von Backup- und Recovery-Strategien
- Konfiguration und Überwachung des eingesetzten CDN-Systems
- Gewährleistung der Systemsicherheit durch Sicherheitspatches und Bugfixes
- Ergänzung des bestehenden Netzwerk- und Systemmonitorings, idealerweise mit PRTG oder Nagios
- Diagnose und Behebung von Störungen und Problemen
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen
Anforderungen
- Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Bereich, speziell in Systemintegration
- Gute praktische Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen
- Kenntnisse in der Betreuung, Überwachung und Pflege von IT-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in Hardware, Anwendungssoftware und Netzwerktechnologien
- Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen und deren Verwaltung
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise bei der Problemlösung
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit in interdisziplinären Projekten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Dokumentation
Benefits
- Gleitzeit
- Remote Work
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Work-Life-Balance
- 31 Urlaubstage
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Firmenevents
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Legere Kleiderordnung
- Bezuschusste Mittagsverpflegung
- Kostenfreie Kaffee-Flatrate
- Mitarbeiterparkplätze
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