HR­Generalist­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde HR Generalist (m/w/d) in Magdeburg bei Bunge und Viterra! In dieser Vollzeitposition bist du der Ansprechpartner für Mitarbeitende und begleitest alle HR-Prozesse im produzierenden Umfeld. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen. Wenn du über eine kaufmännische Ausbildung oder ein HR-Studium sowie mehrjährige Erfahrung verfügst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Mitarbeiterbetreuung in allen relevanten Themen sicherstellen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen sowie Versetzungen und Austritten.
- Strukturiertes Onboarding organisieren und neue Mitarbeitende während der Startphase begleiten.
- Betriebsvereinbarungen umsetzen und eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten.
- HR-Kennzahlen erheben und auswerten, wie zum Beispiel Krankenstand, Fluktuation und FTE.
- Zeiterfassungssystem betreuen und relevante Daten für die Entgeltabrechnung vorbereiten.
- Personalleitung in Abwesenheit vertreten.
Anforderungen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder ein entsprechendes Studium.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Generalist mit, insbesondere im produzierenden Umfeld.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Betriebsräten.
- Du beherrschst den sicheren Umgang mit HR-Systemen sowie Microsoft Office-Anwendungen.
- Du zeichnest dich durch hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz aus.
- Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein gutes Gespür für Mitarbeiterthemen.
- Du bist in der Lage, HR-Kennzahlen zu erheben und auszuwerten.
- Du hast Erfahrung im Onboarding neuer Mitarbeitender und der Begleitung im Employee Lifecycle.
- Du bist vertraut mit der Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen arbeitsrechtlichen Dokumenten.
- Du hast Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und der Entgeltabrechnung.
Benefits
- 5 bezahlte Kind-Krank-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Individuelles Onboarding
- Quartalsbonus
- Teamevents
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur Verpflegung
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