Garten-und­Landschaftsbauer­(Mitarbeiter­Betriebshof)­m/w/d
Über diesen Job
Die Gemeinde Sülzetal sucht ab sofort einen Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) für den Betriebshof in Vollzeit und unbefristet. Die Position umfasst die Pflege von Grünflächen, Blühwiesen sowie die Durchführung von Bepflanzungen und Erdarbeiten. Angeboten werden eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, idealerweise Berufserfahrung und ein Führerschein der Klasse B. Bewerbungen sind bis zum 10.07.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Grünflächen- und Landschaftspflege durchführen
- Blühwiesen betreuen und pflegen
- Bepflanzungen, Pflege- und Erdarbeiten durchführen
- Grünanlagen auf gemeindeeigenen Flächen pflegen
- Laubbeseitigung in öffentlichen Einrichtungen durchführen
- Schneebeseitigung auf Fußwegen und öffentlichen Einrichtungen durchführen
- Winterdienst im Bereitschaftsdienst leisten
- Mitwirkung bei der Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit auf öffentlichen Flächen und Straßen
- Müllbeseitigung durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer mit Qualifizierung zum zertifizierten Baumkontrolleur oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau mit praktischen Kenntnissen in der Pflege und Bepflanzung
- Umfangreiche Kenntnisse in Baumbiologie, Baumarten und Schadsymptome sowie Pilzerkennung zur Sicherstellung der Pflanzengesundheit
- Vertrautheit mit den Verkehrssicherungspflichten zur Gewährleistung der Sicherheit auf öffentlichen Flächen
- Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise zur effizienten Ausführung der Grünflächenpflege
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, auch für Bereitschaftsdienste und Winterdienst
- Führerschein der Klassen B, C, C1, C1E, CE zur Bedienung von geeigneten Fahrzeugen und Maschinen
Benefits
- Unbefristete Einstellung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD VKA
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Zusätzliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlung
- Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Teambuildingmaßnahmen
- Offenes, kollegiales Miteinander
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de