Geschäftsleiter­(m/w/d)­GLOBUS­Markthalle­-deutschlandweit

Über diesen Job

Gestalten Sie die Zukunft als Geschäftsleiter (m/w/d) bei den GLOBUS Markthallen! Wir suchen eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die mit klarer Kommunikation und Wertschätzung ein großes Team von 200-400 Mitarbeitenden leitet. Mit Ihrer Erfahrung im Handel und Ihrem Engagement für Kunden und die regionale Gemeinschaft bringen Sie unsere Markthalle auf das nächste Level. Profitieren Sie von einem wertebasierten Umfeld und der Möglichkeit, nachhaltig zu wirken und Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

Aufgaben

• Unternehmerische Führung und Gesamtverantwortung für die GLOBUS Markthalle übernehmen
• Kundenerfahrungen mit spürbarer Zugewandtheit gestalten
• Regionale Gemeinschaft aktiv mitgestalten und die Markthalle als Begegnungsstätte entwickeln
• Das Leitbild und die Werte des Unternehmens gegenüber Mitarbeitenden, Kundschaft, Partnern und Öffentlichkeit repräsentieren
• 200–400 Mitarbeitende am Standort führen, entwickeln und fördern
• Nachhaltige Wirtschaftlichkeit und hohe Ergebnisqualität sicherstellen
• Zukunftsfähige Standortstrategie entwickeln und umsetzen
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie qualitativer Standards gewährleisten
• Aktive Mitgestaltung der regionalen und nationalen Weiterentwicklung der GLOBUS Markthallen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit im Sinne der Unternehmenswerte fördern

Anforderungen

• Unternehmerisches Denken und Handeln mit langjähriger Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verständnis für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg als Gemeinschaftswerk
• Fundierte Branchenkenntnisse sowie ein belastbares Netzwerk im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen
• Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und strategische Kompetenz mit starkem kaufmännischem Verständnis
• Kommunikationsstärke und authentische Präsenz zur Begeisterung und Entwicklung leistungsfähiger Teams
• Gestaltungsfreude in Prozessen, Lösungskompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Identifikation mit Führungsaufgaben und dem Ziel, nachhaltige Wirkungen zu erzeugen
• Regionale Verbundenheit sowie Bereitschaft zum Umzug und langfristiges Denken
• Fähigkeit zur Führung und Entwicklung großer Teams von 200–400 Mitarbeitenden
• Kompetenz in der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und qualitativer Standards wie Lebensmittelsicherheit

Benefits

• Unternehmerischer Gestaltungsspielraum
• Vertrauen in Entscheidungen
• Wertebasiertes Umfeld
• Langfristige Perspektive
• Mitwirkung an strategischen Initiativen

Kontakt

Tel: 068519090

Email: kundenservice@globus.de