Ergotherapeut(m/w/d)ArbeitstherapiebereichGarten/geprüfteFachkraft(m/w/d)zurArbeits-und{Ergotherapeut/in}
Über diesen Job
Die Salus gGmbH sucht einen Ergotherapeuten (m/w/d) für den Arbeitstherapiebereich Garten in Uchtspringe, der sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit arbeiten kann. In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Therapien, die Pflege des Geländes und den Umgang mit Tieren. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung haben sowie Interesse an Gartenarbeit mitbringen. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Sozialleistungen.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von arbeitstherapeutischen und lebenspraktischen Angeboten im Bereich der Arbeitstherapie Garten
- Anleitung, Beobachtung und Kontrolle der Untergebrachten während der festgelegten Therapiezeiten
- Unterweisung der Untergebrachten bzgl. Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Arbeitsmaterialien
- Gestaltung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Untergebrachten
- Erstellung von Zuarbeiten und Beurteilungen
- Festlegung der monatlichen Motivationszuwendung
- Teilnahme an Supervisionen
- Vertretung in anderen Bereichen der Arbeits- und Beschäftigungstherapie
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
- Erfahrung in der Gartenarbeit, Anbau und Pflege von Gemüse
- Hohe soziale Kompetenz und Geduld im Umgang mit Klienten
- Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der artgerechten Betreuung und Versorgung von Tieren
- Führerschein Klasse B sowie Fähigkeit, einen Kommunaltrecker zu fahren
- Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- Erfahrung in der forensischen Psychiatrie ist wünschenswert
- Fähigkeit zur Planung und Durchführung von therapeutischen Angeboten
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterangebote
- Mitarbeiterrabatte
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