Junior­Personalberater­35h/Woche­in­Stendal(m/w/d)

Diepa GmbH
Stendal
Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Health & Wellness Firmenhandy Familienfreundlich Moderne Arbeitsplätze Vollzeit Festanstellung Vor Ort Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Werde Junior Personalberater (m/w/d) bei DIEPA in Stendal und gestalte mit uns den Arbeitsmarkt! Dich erwarten vielfältige Aufgaben, ein herzlicher Teamspirit und eine faire Vergütung von 2.144 EUR bei 35 Stunden pro Woche. Profitiere von unbefristeter Anstellung, 28 Tagen Urlaub, und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Entwickle Dich weiter zum Personalberater oder Standortleiter und erlebe die Vorteile eines anerkannten Personaldienstleisters. Bewirb Dich jetzt online und starte Deine Karriere!

Aufgaben

  • Erstellung von Arbeitsverträgen und wichtigen Dokumenten für neue Mitarbeiter.
  • Beratung und Betreuung der Bewerber.
  • Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
  • Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
  • Aktive Akquise und Betreuung von Kunden.
  • Rekrutierung der besten Talente.
  • Organisation und Pflege eines dynamischen Arbeitsumfelds.
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team.

Anforderungen

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, um effektiv mit Kollegen und Bewerbern zu interagieren
  • Eigenständigkeit und Zielstrebigkeit, mit einer organisierten und zielorientierten Arbeitsweise
  • Digitale Affinität, einschließlich sicherem Umgang mit sozialen Medien und modernen digitalen Tools
  • Vertriebskompetenz zur aktiven Akquise von Kunden und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität, um sich schnell an neue Gegebenheiten und Herausforderungen anzupassen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung, die eine fundierte Grundlage für die Tätigkeit im Personalwesen bietet
  • PKW-Führerschein zur Mobilität und Flexibilität in der Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten Dokumenten für neue Mitarbeiter
  • Erfahrung in der Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen zur Rekrutierung
  • Kompetenz in der Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Organisationsgeschick zur Pflege eines dynamischen Arbeitsumfelds
  • Engagement für eine nachhaltige und menschenorientierte Personalberatung

Benefits

  • 28 Tage Urlaub
  • Attraktive Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diensthandy
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Familienfreundlich
  • Kostenlos Parken
  • Professionelles Onboarding
  • Unbefristete Anstellung
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Karrierechancen

Kontakt

Tel: 039181050

Email: info@die-pa.de


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