Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(süd)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
06429 Nienburg (Saale) Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher:innen, Sozialarbeiter:innen oder Heilpädagog:innen, die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und individuell zu betreuen. Der Träger der Jugendhilfe bietet eine leistungsgerechte Vergütung, eine umfassende Kennenlernphase sowie flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Familie zu vereinen, machen diese Stelle besonders attraktiv. Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das Kindern mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft ermöglicht.

Aufgaben

  • Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Den Hilfeplan für das aufgenommene Kind umsetzen
  • Professionellen Arbeitsansatz bei der Betreuung des Kindes anwenden
  • Die eigenen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse in die Betreuung integrieren
  • Engen Kontakt zu eigenen sozialen Umfeld pflegen
  • An Teamberatungen und Supervision teilnehmen
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen durchführen
  • Kindbezogene Sachkosten im Rahmen der Budgets übernehmen
  • Eine langfristige Betreuungsperspektive für das Kind gestalten
  • Die familiäre Integration des Kindes in den Haushalt unterstützen
  • Die eigenen Erziehungsmodelle individuell entwickeln und umsetzen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
  • Bereitschaft zur Integration eines Kindes in das eigene Familienumfeld
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
  • Fachliche Kompetenz und ressourcenorientierte Denkweise
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Erfahrung in Teamberatung und Supervision
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung
  • Erfahrung in Krisenintervention und Unterstützung von Familien

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Unterstützung durch Teamleitung
  • Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit der Urlaubsvertretung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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