Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleinBörde(nord){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) für eine Erziehungsfachstelle in Börde (nord). Sie haben die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und dabei Ihre individuellen Lebensverhältnisse zu berücksichtigen. Die Position bietet eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, sowie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfassender fachlicher Unterstützung. Wenn Sie mit Herz und Empathie einen positiven Unterschied im Leben eines Kindes machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Bei der Erstellung und Umsetzung eines Hilfeplans mitwirken
- Die eigenen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Eigene Erziehungsmodelle im Einklang mit der Familie gestalten
- An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
- Mit dem Teamleiter bei persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten zusammenarbeiten
- Die Tätigkeit im Homeoffice organisieren
- Die Integration des Kindes in das eigene soziale Umfeld unterstützen
- Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit wird idealerweise gewünscht.
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und selbststrukturierten Arbeitsweise ist notwendig.
- Empathie und Kreativität sind wichtige Eigenschaften für den Umgang mit Kindern.
- Fachliche Kompetenz und reflektierte Denkweise sind erforderlich, um verantwortungsvoll zu handeln.
- Bereitschaft, ein Kind in die eigene Familie und das soziale Umfeld zu integrieren.
- Teamfähigkeit und Interesse an Supervision und Teamberatung sind von Bedeutung.
- Ressourcenorientierte Denkweise ist wichtig für die Unterstützung von Kindern.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung, um Arbeit und Familie zu vereinbaren.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Rufbereitschaft
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