Pädagogische­Fachkraft­(m/w/d)­im­Förderprogramm­„Empowerment­für­Eltern“­–­Kindertageseinrichtung­„Haus­der­kleinen­Knirpse“
Über diesen Job
Der DRK Kreisverband Wittenberg e.V. sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Förderprogramm „Empowerment für Eltern“ in der Kindertageseinrichtung „Haus der kleinen Knirpse“ in Prettin, ab dem 01.10.2025 in Teilzeit (30h/Woche). Die Position beinhaltet die sozialpädagogische Unterstützung von Familien, insbesondere von Kindern mit Entwicklungsrisiken, sowie die Entwicklung präventiver Maßnahmen. Angeboten werden tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die Anstellung ist befristet bis zum 31.08.2028 und unterliegt der Förderzusage.
Aufgaben
- Sozialpädagogische Begleitung und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf
- Entwicklung und Umsetzung präventiver, familienorientierter Maßnahmen
- Unterstützung bei Herausforderungen im sozialen, emotionalen oder kognitiven Entwicklungsbereich der Kinder
- Vermittlung von entlastenden Angeboten und Kooperation mit lokalen Fachstellen
- Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team der Kita zur Weiterentwicklung von Empowerment-orientierten Konzepten
- Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung im Rahmen der Fördervorgaben
- Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbaren Bereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern im Kontext frühkindlicher Bildung
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit Kindern und deren Familien
- Fundierte Kenntnisse in Elternarbeit, Gesundheitsförderung und Kinderschutz
- Vertrautheit mit Strukturen der Jugendhilfe und des Gesundheitssystems
- Erstellung von Konzepten und Dokumentationen im Rahmen von Förderprojekten
- Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
- Belastbarkeit und Fähigkeit zur Arbeit in herausfordernden Situationen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Benefits
- tarifliche Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- 32 Tage Urlaub
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- JobRad
- Fort- und Weiterbildung
- Work-Life-Balance
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