Area­Manager­(w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Magdeburg
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Über diesen Job

Werden Sie Area Manager (w/m/d) bei der Bw Bekleidungsmanagement GmbH in Magdeburg und übernehmen Sie die Verantwortung für einen Teilbereich im operativen Bereich eines neuen, großen Regionallagers. Sie koordinieren tägliche Abläufe, unterstützen Ihre Teams bei Herausforderungen und optimieren Lagerprozesse. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Logistik mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen Teilbereich der Mitarbeitenden übernehmen
  • Reibungslose Abläufe im operativen Bereich sicherstellen
  • Tägliche Aufgaben im Team koordinieren und Prozesse effizient umsetzen
  • Betriebliche Kennzahlen auswerten und Reportings erstellen
  • Strukturiert an den Leiter des Standortes berichten
  • Fachlich eng mit Prozessmanager*innen zusammenarbeiten
  • Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards sicherstellen
  • Aktiv zur Optimierung der Lagerprozesse beitragen
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche durchführen
  • Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ableiten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in operativer Logistik und Lagerwirtschaft
  • Führungserfahrung von mindestens fünf Jahren in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse in Automatisierungstechniken innerhalb der Logistik
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen
  • Erfahrung im Umgang mit SAP und anderen Logistiksoftware-Lösungen
  • Hohe Prozessverständnis und Optimierungskompetenz von Lagerprozessen
  • Selbstständige Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten
  • Fähigkeit zur Auswertung betrieblicher Kennzahlen und Reporting
  • Kompetenz in der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen

Benefits

  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Keine Schicht- und Wochenendarbeit
  • Marktgerechte Vergütung
  • Entwicklungsstruktur
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kultur des Respekts
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsorientiertes Vergütungssystem
  • Jährliche Gehaltsanpassung

Kontakt

Frau Stefanie Morgenschweis

Tel: 0220391280

Email: bewerbungost@bwbm.de

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