einen­Gruppenleiter­und­Industriemeister­mit­pädagogischer­Verantwortung­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Lebenshilfe-Harzkreis Quedlinburg gGmbH sucht engagierte Mitarbeiter für verschiedene Positionen, darunter Physiotherapeut (m/w/d), Gruppenleiter und Industriemeister (m/w/d) sowie examinierten Alten-/Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (m/w/d). Interessierte Kandidaten können sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit unbefristeten Perspektiven, einer Vergütung nach Tarif und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten freuen. Bewerbungen sind per Post oder E-Mail willkommen, insbesondere von Menschen mit Beeinträchtigung.
Aufgaben
- Anwendung aktiver und passiver physiotherapeutischer Maßnahmen durchführen
- Planung individueller Behandlungen am Patienten nach ärztlicher Verordnung
- Feststellen und Erreichen der Ziele und Bedürfnisse der Patienten
- Patienten beraten und anleiten
- Digitale Dokumentation von Anamnese, Therapief durchführung und Abschlussbefund
- Umsetzung des Inklusionsgedankens der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg
- pädagogische Verantwortung und Koordination der Arbeitsgruppe übernehmen
- Planung und Organisation der Arbeitsabläufe unter Einbindung von Lernprozessen
- Anleitung und Begleitung der Beschäftigten durch bedarfsgerechte Unterstützung
- Sicherung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch Bildungsangebote
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Umsetzung inklusiver Ziele
- Durchführung der Behandlungspflegeleistungen nach ärztlicher Verordnung
- Pflegesachleistungen nach Pflegeversicherungsgesetz erbringen
- Dokumentation und Erstellung der Pflegeplanung
- Kontakte zu Ärzten, Apotheken und anderen am Pflegeprozess beteiligten Personen pflegen
- Kontaktaufnahme mit Angehörigen und Bezugspersonen im Lebensraum des Klienten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut oder Pflegefachkraft
- Zusatzqualifikationen in manueller Therapie, PNF, und weiteren spezifischen Methoden wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Teamfähigkeit und Erfahrung in der Leitung von Gruppen oder Teams
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen in einem sozialen Umfeld
- Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und digitalen Dokumentationstools
- Führerschein Klasse B für Hausbesuche und Mobilität
- Einsatzbereitschaft sowie verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Probezeit 3 Monate
- Unbefristete Beschäftigungsperspektive
- Jahressonderzahlung
- Arbeitnehmerfahrradleasing
- Moderner Arbeitsplatz
- Selbstständiges Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Inklusives Arbeitsfeld
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