Personalreferent­[m|w|d]

Über diesen Job

Die THALETEC GmbH sucht einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der das HR-Team in Thale unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Begleitung des Employee Life Cycle, projektbezogene HR-Arbeiten und die Entgeltabrechnung. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung sowie HR-Erfahrung, idealerweise im Industrieumfeld, mitbringen. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind willkommen!

Aufgaben

• lösungsorientierter und proaktiver Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen- und Fragestellungen sein
• Begleitung und Unterstützung des gesamten Employee Life Cycle
• Umsetzung projektbezogener Aufgaben im HR-Bereich
• administratives HR-Tagesgeschäft durchführen
• Entgeltabrechnung inkl. Zeiterfassung im Vertretungsfall durchführen
• Unterstützung im Personalcontrolling leisten
• allgemeine Office- und Organisationstätigkeiten ausführen

Anforderungen

• Fundierte HR-Erfahrung, vorzugsweise im Industrieumfeld, mit Verständnis für spezifische personalrelevante Themen und Herausforderungen
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV, zur Sicherstellung korrekter Gehaltsabrechnungen und Zeiterfassung
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, die selbstständiges Arbeiten und effektives Zeitmanagement ermöglicht
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz, um die Zusammenarbeit im Team zu fördern und Mitarbeitende zu unterstützen
• Umfangreiche Microsoft Office-Anwendungskenntnisse für die effiziente Unterstützung administrativer Aufgaben und Dokumentation
• Serviceorientierung und ein freundliches, authentisches Auftreten zur Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Kontext der Digitalisierung und Personalentwicklung, um HR-Initiativen voranzutreiben
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen
• Engagement und Freude an abwechslungsreichen HR-Aufgaben, was die Motivation und Produktivität steigert
• Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld, das zur Globalisierung des Unternehmens beiträgt

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Tarifliche Vergütung
• Tarifliche Zusatzleistungen
• 30 Tage Urlaub
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Offene Unternehmenskultur
• Raum für eigene Ideen

Kontakt

Frau Silke Höhne

Tel: 03947778 109

Email: ttec-bewerbung@thaletec.com