Serviceassistenz­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des Teams als Serviceassistenz (m/w/d) in einem der modernsten Toyota-Autohäuser der Region Bitterfeld-Wolfen! In dieser flexiblen Anstellung – ob Teilzeit, Vollzeit oder Minijob – bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und sorgst für einen professionellen Service. Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsklima, zahlreiche Mitarbeitervorteile und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Gestalte mit uns die Mobilität von morgen!
Aufgaben
- Werkstatttermine vereinbaren und Rückrufe im Servicebereich koordinieren
- Kundendaten und Fahrzeuginformationen auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen
- Erste Auskünfte zu Servicedienstleistungen geben und Anfragen gezielt weiterleiten
- Interessent:innen telefonische an Verkaufsberater:innen vermitteln
- Kundenkontakte im System dokumentieren und zur Verbesserung der Servicequalität beitragen
Anforderungen
- Freundliches und verbindliches Auftreten am Telefon, um eine positive Kundeninteraktion zu gewährleisten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um klar und präzise mit Kunden zu kommunizieren.
- Serviceorientiertes Denken mit Freude am Umgang mit Menschen, um Kundenanliegen effektiv zu bearbeiten.
- Zuverlässigkeit und Teamgeist zur Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre im Team.
- Gute Selbstorganisation, um Kundenanfragen effizient zu verwalten und zu bearbeiten.
- Erste Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt oder im Autohausumfeld, um schnell einzuarbeiten.
- Fähigkeit, Werkstatttermine zu koordinieren und Rückrufe im Servicebereich zu organisieren.
- Kompetenz in der Dokumentation von Kundenkontakten zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität.
- Vertrautheit mit der Nutzung von Systemen zur Verwaltung von Kundendaten und Fahrzeuginformationen.
Benefits
- Betriebsarzt
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Flexibles Arbeitsmodell
- Moderner Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Langfristige Perspektiven
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