Vertriebsdisponent­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Personaldisponent in einem modernen, deutschlandweit tätigen Personaldienstleister und profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem 13. Gehalt. Sie übernehmen die Neukundenakquise, das Bewerbermanagement und die Betreuung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz. Mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung und einer Leidenschaft für Vertrieb und Kundenorientierung sind Sie hier genau richtig. Freuen Sie sich auf individuelle Rahmenbedingungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hundefreundliches Büro!

Aufgaben

• Eigenständige Neukundenakquise durchführen
• Bestehende Geschäftskontakte pflegen
• Mitarbeiter im Kundeneinsatz disponieren und betreuen
• Ganzheitliches Bewerbermanagement inklusive Rekrutierung und Auswahl durchführen
• Kundenunternehmen in Fragen zur Personalplanung beraten
• In der Personaldisposition und im gesamten Bewerbermanagement mitwirken
• Bei administrativen HR-Prozessen unterstützen

Anforderungen

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung für die effektive Betreuung von Geschäftskontakten und Kundenunternehmen.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, insbesondere in der Personaldisposition und Neukundenakquise.
• Starke Empathie und Verantwortungsbewusstsein, um die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Kunden zu verstehen und zu berücksichtigen.
• Fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement, einschließlich Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten für verschiedene Positionen.
• Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen zur Unterstützung der Personalabteilung und zur Sicherstellung effizienter Abläufe.
• Regionale Marktkenntnisse oder ein bestehendes Netzwerk zur Förderung von Kundenakquise und Geschäftsentwicklung.
• Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen und zur kontinuierlichen Weiterbildung im HR-Bereich.
• Interesse an Vertriebsaktivitäten und die Fähigkeit, erfolgreich Personal an verschiedene Branchen zu überlassen.
• Bereitschaft zur Mitwirkung im gesamten Bewerbermanagement und zur Unterstützung von Teamkollegen.
• Flexibilität und Innovationsfreude, um sich in einem modernen Personaldienstleister zu engagieren.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• 13. Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits-Checks
• Mitarbeiterrabatte
• Hundefreundliches Büro
• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung

Kontakt

Tel: 02365699090

Email: info@tekath-headhunting.de