Pädagogische­Teamleitung­(m/w/d)­–­stationäre­Jugendhilfe
Über diesen Job
Der DRK-Kreisverband Quedlinburg/Halberstadt e.V. sucht ab sofort eine pädagogische Teamleitung (m/w/d) für das DRK Kinderheim „Zu Tannenspitze“ in Friedrichsbrunn. In dieser verantwortungsvollen Vollzeitstelle übernehmen Sie die Leitung einer stationären Wohngruppe mit 9 Kindern und Jugendlichen und arbeiten aktiv in der pädagogischen Betreuung mit. Geboten werden ein familiäres Arbeitsumfeld, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein langfristiger Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungs- und Urlaubsangeboten. Wenn Sie eine staatlich anerkannte Erzieherqualifikation besitzen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Fachliche und alltagsnahe Teamleitung im Gruppengeschehen übernehmen
- Aktive pädagogische Arbeit im Alltag mit Kindern und Jugendlichen leisten
- Strukturierung und Gestaltung eines verlässlichen, sicheren Tagesablaufs
- Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote und Gruppenaktivitäten
- Konfliktklärung und Moderation von Spannungen im Team sowie im Gruppensetting
- Verbindliche Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern und externen Fachstellen sicherstellen
- Dokumentation von Entwicklungsverläufen durchführen
- Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
- Aktive Mitarbeit in Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung vorantreiben
Anforderungen
- staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Leitungs- und Koordinationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- wertschätzende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
- ausgeprägte Konfliktfähigkeit
- strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
- teamorientiertes Arbeiten mit Eigenverantwortung
- gültige Fahrerlaubnis und einwandfreies Führungszeugnis
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Benefits
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Freizeitausgleich
- Fahrradleasing
- Firmenfitness
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristiger Arbeitsplatz
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
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