Tragwerksplaner­(m/w/d)
Über diesen Job
Dr. Löber Ingenieurgesellschaft für Verkehrsbauwesen mbH sucht einen Tragwerksplaner (m/w/d) für den Bereich Ingenieurwesen in Vollzeit. Wenn du ein hohes Maß an Sicherheit und einen wertschätzenden Team-Spirit schätzt, bist du hier genau richtig. Du wirst Konzepte und statische Berechnungen für Fundamente und Konstruktionen erstellen, in einem innovativen Team arbeiten und die Möglichkeit haben, dich fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind Teil des Angebots, ebenso wie eine faire Bezahlung und ein offenes Ohr für deine Ideen. Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens im Bereich Verkehrsbauwesen!
Aufgaben
- Konzepte, Vorbemessungen und prüffähige statische Berechnungen für Fundamente, Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen des Ingenieurbaus erstellen
- Tragwerkslösungen im Team erarbeiten und Ausführungspläne für Projekte prüfen
- Direkte Kommunikation mit AuftraggeberInnen und Behörden sowie Vertretung des Büros in Projekten
- Akribisch und gewissenhaft arbeiten, dabei Zeitrahmen und Wirtschaftlichkeit des Auftrags im Auge behalten
Anforderungen
- Abschluss in Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich mit starkem Verständnis von Statik und Tragwerksplanung
- Erfahrungen mit Software wie RB Baustatik oder Sofistik zur Durchführung von statischen Berechnungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern und Behörden
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in kleinen Gruppen an Projekten zu arbeiten
- Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für fachliche Weiterbildungen im Ingenieurwesen
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, um Projekte termingerecht und wirtschaftlich abzuwickeln
- Kooperationsfähigkeit zur Entwicklung von Tragwerkslösungen im Team
- Problemlösungsorientiertes Denken im bautechnischen Verständnis zur Optimierung von Planungsprozessen
- Empathie und Toleranz als wichtige Werte innerhalb des Unternehmens
- Interesse an einer verantwortungsvollen Rolle in Planungs- und Durchführungsprozessen
Benefits
- Faire Bezahlung
- Work-Life-Balance
- Homeoffice
- Gleitzeit
- Fachliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitbestimmung
- Kurze Kommunikationswege
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