Leiter­(m/w/d)­Compliance

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland
06114 Halle (Saale)
Mehr erfahren

Über diesen Job

Leiter (m/w/d) Compliance gesucht! Werden Sie Teil der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland und leiten Sie das Stabsreferat Compliance an einem der Standorte Leipzig, Halle, Erfurt oder Dresden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Vertrag und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihr Wissen im Compliance-Management ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Rentenversicherung. Bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026!

Aufgaben

  • Das Stabsreferat fachlich, organisatorisch und personell leiten und unterstellte Mitarbeitende zielgerichtet weiterentwickeln
  • Das Compliance-Managementsystem strategisch und konzeptionell entwickeln, implementieren, steuern und überwachen
  • Bestehende Compliance-Managementsysteme sowie nationale und internationale Standards analysieren und bewerten sowie Handlungsempfehlungen ableiten
  • Szenarien bewerten und Strategien zur Ausrichtung des Compliance-Managementsystems erarbeiten
  • Maßnahmen zur Korruptionsprävention koordinieren, steuern und Führungskräfte beraten in der Funktion als Antikorruptionsbeauftragter
  • Die Aufgaben der internen Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz wahrnehmen und eine rechtskonforme Bearbeitung eingehender Hinweise gewährleisten

Anforderungen

  • Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Compliance-Risikomanagement oder Korruptionsprävention, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
  • Sie sind bestens vertraut mit gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen, insbesondere im Bereich Hinweisgeberschutz und Compliance-Standards.
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie verstehen Führung als Gestaltungsaufgabe und handeln stets strategisch und entscheidungsfreudig.
  • Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit aus.

Benefits

  • Flexibles Arbeiten
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Tarifbindung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Mitarbeiterempfehlungsprämie
  • Zuschuss zum Jobticket

Kontakt

Frau Simone Graneß-Scheiner

Tel: 004934521321355

Email: bewerbungen@drv-md.de

Ist dir ein Fehler aufgefallen?

Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de