ein/e­Sachbearbeiter/in­Regionalkoordination­(w/m/d)­Halberstadt­befristet­auf­24­Monate­{Verwaltungswissenschaftler/in}
Über diesen Job
Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sucht für die Außenstelle Halberstadt eine/n Sachbearbeiter/in für die Regionalkoordination (w/m/d) in einem befristeten Arbeitsverhältnis von 24 Monaten. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung und Organisation von Integrationsmaßnahmen, die Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerken sowie die Durchführung von Prüfungen. Bewerber/innen sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen vorweisen und idealerweise erste Erfahrungen im Integrationsbereich mitbringen. Das Angebot umfasst ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Federführend in der Arbeit mit regionalen Netzwerken aller an Integrationsprozessen beteiligten Stellen agieren
- Das BAMF repräsentieren und Handlungsfelder der sprachlichen, gesellschaftlichen, beruflichen und sozialen Integration betreuen
- Maßnahmen zur nachhaltigen Integration von Migrantinnen und Migranten bearbeiten, einschließlich Integrationskurse und ergänzende Maßnahmen
- Kurs- und Verwaltungsprüfungen bei den Integrationskursträgern durchführen
- Den Ablauf und die Einhaltung der Vorschriften zu den Tests 'Deutschtest für Zuwanderer' und 'Leben in Deutschland' vor Ort prüfen
- Fachtagungen, Sitzungen, Arbeitsgruppen, Besprechungen und Informationsveranstaltungen organisieren und durchführen
- Regionale Verfahrensbeteiligte bezüglich Integrationsprogramme und Empfehlungen des Bundesamtes informieren und beraten
- Begutachtende Stellungnahmen, Konzepte und Berichte zu landesspezifischen, integrationspolitischen Sachverhalten des bundesweiten Integrationsprogramms (§ 45 AufenthG) fertigen
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften sowie Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrung im Bereich Integration und Integrationskurse, insbesondere mit Migranten
- Kenntnisse in DaF/DaZ (Deutsch als Fremdsprache, Deutsch als Zweitsprache) sowie deren Methodik und Didaktik
- Vertrautheit mit relevanten Rechtsgrundlagen, wie Aufenthaltsgesetz und Integrationskurverordnung
- Sicheres Auftreten, Beratungs- und Präsentationskompetenz in deutscher Sprache
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B von Vorteil
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, mindestens auf C1-Niveau
- Erste Berührungen mit (sozial-)pädagogischen Fragestellungen
- Fähigkeit zur Erstellung begutachtender Stellungnahmen und Konzepte
Benefits
- 24 Monate Befristung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Flexibles Arbeiten
- Fortbildungsangebote
- Gesundheitsmanagement
- Kollegiales Umfeld
- Motiviertes Team
- Teilzeitarbeit möglich
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