Elektriker/Mechaniker­(m/w/d)­Qualitätssicherung­Windenergieanlagen­/­Quality­Inspector
Über diesen Job
Werde Elektriker/Mechaniker (m/w/d) in der Qualitätssicherung von Windenergieanlagen bei ENERCON und gestalte aktiv die Zukunft der erneuerbaren Energien. Du überprüfst die Qualität der Aufbauteams, dokumentierst und analysierst Abläufe und unterstützt bei der Mängelliste. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und mehrjähriger Erfahrung bist du der ideale Kandidat. Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung, ein flexibles Gleitzeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
Aufgaben
- Überprüfung der Arbeit der Aufbauteams hinsichtlich der Einhaltung von Standards basierend auf Handbüchern, Checklisten und Protokollen
- Kontrolle und Überwachung der laufenden Qualitätsperformance sowie Information aller Projektbeteiligten
- Erstellung von Berichten und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen
- Überprüfung und Dokumentation von Sofort-, Korrektur- und Präventivmaßnahmen
- Unterstützung des Projektleiters bei der Bewertung und Bearbeitung der Mängelliste
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Mechaniker ist Voraussetzung
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung und im technischen Bereich erforderlich
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Hands-On Mentalität sind essenziell
- Gute Englischkenntnisse sind notwendig für die Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Organisationsfähigkeiten sind wichtig für den Job
- Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind für die Arbeit in Windenergieanlagen erforderlich
- Reisebereitschaft von 100 % innerhalb Deutschlands muss gegeben sein
- Kenntnisse in der Erstellung von Berichten und Analyse von Qualitätsperformance sind vorteilhaft
- Fähigkeit zur Kontrolle und Überwachung von Prozessen in der Qualitätssicherung ist notwendig
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Elektrischer Firmenwagen
- Gleitzeitmodell
- Interne Weiterbildung
- Externe Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Duz-Kultur
- Agiles Team
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