Online-Marketing-Manager*in(gn)inHalle(Saale)
Über diesen Job
Werde Online-Marketing-Manager*in (gn) bei steuerberaten.de in Halle (Saale) und gestalte die digitale Zukunft der Steuerberatung mit! Du übernimmst die Verantwortung für die Marketingstrategie einer innovativen Kanzlei, die über 6.300 Mandanten und ein Team von 150 Mitarbeitenden zählt. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und zahlreichen Vorteilen wie steuerfreien Gehaltsbausteinen und unbefristeter Anstellung. Bringe deine Leidenschaft für Marketing ein und entwickle gemeinsam mit uns authentische und wirkungsvolle Kampagnen!
Aufgaben
- Marketingmaßnahmen planen und umsetzen
- Erfolg der umgesetzten Maßnahmen durch gezieltes Controlling bewerten
- Marketingstrategie kontinuierlich optimieren basierend auf Erfolgsauswertungen
- Marketingstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung bestimmen
- Personalmarketing und Arbeitgebermarke entwickeln
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien leiten
- Führung eines kleinen Teams übernehmen
- Suchmaschinenoptimierung (SEO) durchführen
- Performance-Marketing umsetzen
- Monitoring der Marketingmaßnahmen durchführen
- Social-Media-Marketing begleiten
Anforderungen
- Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien
- Fundierte Kenntnisse in SEO zur Optimierung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen
- Fähigkeit zur Analyse von Marketingmaßnahmen durch gezieltes Monitoring und Controlling
- Erfahrung im Performance-Marketing zur Maximierung des ROI von Kampagnen
- Kompetenz in der Koordination von Projekten und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Fähigkeit, ein kleines Team zu führen und Motivation zu schaffen
- Kenntnisse in Social-Media-Marketing zur Stärkung der Online-Präsenz der Kanzlei
- Strategisches Denken und Fähigkeit zur langfristigen Planung von Marketingaktivitäten
- Leidenschaft für aktuelle Marketingtrends und die Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen
- Starke kommunikative Fähigkeiten zur Motivation und Begeisterung von Mitarbeitern
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits
- Flexible Arbeitsortgestaltung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Kostenfreie Schulungen
- Unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien
- Steuerfreie Gehaltsbausteine
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