Ausbildung­Abiturient:innen-&­Handelsfachwirtprogramm­für­zukünftige­Führungskräfte­(m/w/d)­-Be...
Über diesen Job
Starte deine Karriere als zukünftige Führungskraft im Bereich Garten mit dem Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm bei toom Baumarkt! Ab dem 01.08.2025 wirst du in nur 18 Monaten zum Kaufmann/zur Kauffrau im Einzelhandel ausgebildet und hast die Möglichkeit, in weiteren 22 Monaten den Handelsfachwirt sowie den Ausbilderschein zu erwerben. Freue dich auf eine attraktive Vergütung, intensive Betreuung und ausgezeichnete Karriereperspektiven in einem respektvollen und unterstützenden Team. Bewirb dich jetzt online und werde Teil unserer toomworker-Community!
Aufgaben
- Gartenbereichsprozesse aus verschiedenen Perspektiven kennenlernen
- Fachabteilungen im Garten durchlaufen
- Spezifische Fachkenntnisse der Gartensortimente aneignen
- Kund:innen optimal beraten
- Verkaufsgespräche führen
- Führungskräfte im Gartenbereich im Arbeitsalltag begleiten
- Theoriemodule bei einem Bildungsträger besuchen
- Ansprechpartner:innen im Markt und in der Zentrale für Betreuung nutzen
- Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung ausbauen
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich für die Ausbildung
- Starke Kontaktfreude und Begeisterung im Umgang mit Kund:innen
- Interesse am Handel und umfassendes Wissen über Gartensortimente
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksstärke
- Teamgeist und die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
- Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit, um Herausforderungen zu meistern
- Talent zur Selbstorganisation und effizientes Zeitmanagement
- Bereitschaft zur regionalen Flexibilität für Weiterbildung und Schulungen
- Offenheit für Feedback und aktive Teilnahme an internen Seminars
- Fähigkeit, in hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu bleiben
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Kundenkontakt
- Toleranz und Respekt im Umgang mit Kollegen und Kunden
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Mietkostenzuschuss
- Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Intensive Betreuung
- Entwicklungsseminare
- Karriereperspektiven
- Übernahmegarantie
- Respektvolle Unternehmenskultur
- Vielfalt und Toleranz
- Zusätzlicher Urlaubstag
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