Bezirksleiter­Halle/Saale­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Bezirksleiter (m/w/d) bei PENNY und leite 8 bis 10 Filialen, während du die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen steuerst und strategische Projekte umsetzt. Du bringst eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit sowie relevante Berufserfahrung im Handel. Freue dich auf ein attraktives Einstiegsgehalt von 75.000€ pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei PENNY schätzen wir Vielfalt und fördern ein respektvolles Miteinander in einem starken Team.
Aufgaben
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des Bezirks mit 8 bis 10 Filialen übernehmen
- Abläufe und betriebswirtschaftliche Kennzahlen in den Filialen steuern
- Umsetzung und Optimierung strategischer Projekte und Vertriebskonzepte sicherstellen
- Budgetplanung und Kostenkontrolle für den Verantwortungsbereich durchführen
- Personalplanung, Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden begleiten
- Verkaufsgeschehen im Bezirk mit Fachwissen und Know-how unterstützen
Anforderungen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften
- Du hast einschlägige Berufserfahrung im Handel, insbesondere im Discountbereich
- Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu steuern und zu optimieren
- Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zur Verwaltung mehrerer Filialen
- Du bist zielorientiert und denkst unternehmerisch und strategisch
- Du besitzt soziale Kompetenzen und kannst Mitarbeitende führen und motivieren
- Du bist flexibel und anpassungsfähig in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Du hast Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Personalentscheidungen zu treffen
- Du hast eine Begeisterung für den Lebensmittelhandel und Kundenbedürfnisse
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Dienstwagen
- Einkaufsrabatt
- Betriebliche Altersversorgung
- 6 Wochen Urlaub
- Flexible Freizeitgestaltung
- Sabbatical
- Kinder- & Pflegebetreuung
- Weiterentwicklung
- Feedbackgespräche
- E-Learnings
- Seminare
- Workshops
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