ProjektmanagerIn­(m/w/d)­im­ambulanten­Gesundheitswesen
Über diesen Job
Wir suchen eine*n ProjektmanagerIn (m/w/d) für den ambulanten Bereich in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt, um unser wachsendes Team in einem der größten medizinischen Versorgungszentren Deutschlands zu verstärken. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Standortentwicklungsprojekten, die Koordination von Projektbeteiligten sowie das Stakeholder-Management. Ideale Kandidat*innen bringen Erfahrung im Projektmanagement, besonders im Gesundheitswesen, sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten mit. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, einem strukturierten Einarbeitungskonzept und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten in einem offenen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Eigenständige Planung, Organisation und Umsetzung von Standortentwicklungsprojekten wie Renovierungen, Investitionen, Zusammenlegungen oder Umzügen
- Koordination aller Projektbeteiligten durch Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern
- Stakeholder-Management als Kommunikationsschnittstelle zwischen Regionalmanagement, Standortmitarbeitenden, Dienstleistern und Teams in der Verwaltung
- Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualität
- Laufende Information und Abstimmung mit der zuständigen Regionalmanagerin
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Gesundheitswesen, Projektmanagement oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im ambulanten Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten zur effektiven Projektumsetzung
- Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Team
- Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt
- Führerschein Klasse B für regelmäßige Reisen zu Projektstandorten
- Hands-on-Mentalität für praktische und sofortige Problemlösungen
- Kompetenzen im Stakeholder-Management und in der Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Dienstfahrradleasing
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Offene Willkommenskultur
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de