Dauernachtwache­(m/w/d)­-30­h­Teilzeit
Über diesen Job
Der DRK-Kreisverband Halle-Saalkreis-Mansfelder Land e.V. sucht eine Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) zur Unterstützung des Teams in der Jugendhilfeeinrichtung "Haus Regenbogenland". Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine faire Vergütung nach Tarif, umfangreiche Sozialleistungen sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Gesucht wird eine qualifizierte Fachkraft mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die eine positive Einstellung zur Arbeit sowie Engagement und Flexibilität mitbringt. Bewerbungen sind herzlich willkommen!
Aufgaben
- Gewährleistung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
- Organisation eines familienähnlichen Lebens für alle Kinder / Jugendlichen unter Berücksichtigung der individuellen Problemlagen und des Entwicklungsniveaus
- Gewährleistung von Gesundheitsfürsorge und medizinischer Versorgung
- Sicherstellung der Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Einzelgespräche zur Lösung von Konflikten führen
- Führung der Dienstübergabedokumentation und Nachtwachen Dokumentation
- Aktennotizen anfertigen
Anforderungen
- Qualifikation als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in, idealerweise mit einjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis zur Gewährleistung der Sicherheit der betreuten Kinder und Jugendlichen
- Positive Einstellung zur Arbeit, die eine vertrauensvolle Beziehung zu Kindern und Kollegen fördert
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen
- Offener, freundlicher Umgangston zur Förderung einer positiven Teamdynamik
- Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzten und Kollegen für eine effektive Teamarbeit
- Eigenverantwortliche Aus- und Weiterbildung zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Fähigkeiten
- Hohes Maß an Engagement und Flexibilität zur Anpassung an die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Alltag der Einrichtung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzkrankenversicherung
- Gesundheitsmanagement
- Regenerationstage
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Entgeltumwandlung
- Mitarbeiterrabatte
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