Pflegehelfer­(m/w/d)­{Altenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere als Pflegehelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum St. Georgii I in Magdeburg! Hier erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job in Teilzeit mit unbefristetem Vertrag, wo Sie ältere Menschen mit geistigen Einschränkungen unterstützen und fördern können. Genießen Sie ein herzliches Arbeitsumfeld, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung nach Haustarif. Wenn Sie empathisch, geduldig und verantwortungsbewusst sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Pflege von älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen unterstützen
- Grundpflege der Bewohnenden unter Anleitung durchführen
- Betten machen und Zimmer herrichten
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten ausführen
- organisatorische Abläufe auf der Station unterstützen
- Fähigkeiten der Bewohnenden erhalten und fördern
- Bewohnende beobachten und relevante Informationen an Pflegefachkräfte weitergeben
- Bewohnende zur aktiven Teilhabe am sozialen Leben begleiten und motivieren
Anforderungen
- Empathie im Umgang mit älteren Menschen, insbesondere mit geistigen Einschränkungen
- Geduld und Fürsorglichkeit in der Pflege sowie Verantwortung für das Wohlergehen der Klienten
- Teamarbeit und Bereitschaft, Wissen von Kollegen zu übernehmen und Neues zu lernen
- Erfahrung in der Grundpflege und im Umgang mit pflegebedürftigen Bewohnern
- Flexibilität im Schichtdienst und in der Anpassung an unterschiedliche Arbeitszeiten
- Fähigkeit zur Beobachtung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie zur Weitergabe relevanter Informationen
- Interesse an der aktiven Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner am sozialen Leben
- Engagement für eine würdige und respektvolle Betreuung von Menschen mit Demenz oder psychischen Erkrankungen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Pflege
- Vertrautheit mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Pflegekontext
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Zulage
- Nachtschichtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
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