Mitarbeiter­Qualität­(w/m/d)­{Qualitätskontrolleur/in}
Über diesen Job
Werde Mitarbeiter Qualität (w/m/d) bei Fibertex Personal Care AG in Ilsenburg und unterstütze unser Team in der Qualitätskontrolle! Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, ein 13. Monatsentgelt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bring deine Leidenschaft für Qualität und Dokumentation in unsere Druckerei ein und bewirb dich noch heute!
Aufgaben
- Qualitätsgrundsätze kommunizieren zur Förderung des Qualitätsbewusstseins
- QM-Nachweisdokumentation sicherstellen
- An Bewertung von Prüfergebnissen mitwirken
- Daten im Qualitätssystem pflegen
- Materialtestungen vor, während und nach der Produktion durchführen
- Visuelle Kontrolle der Daten durchführen
- Produziertes Material freigeben
- Geräte kalibrieren
Anforderungen
- Qualitätsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise zur Sicherstellung höchster Standards in der Produktion
- Erfahrung in der Dokumentation und Verwaltung von Qualitätsmanagement-Nachweisen
- Gute Teamarbeit und engagierte Zusammenarbeit mit Kollegen zur Förderung des Qualitätsbewusstseins
- Selbstständiges und systematisches Vorgehen bei der Durchführung von Materialtests
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse zur Aufbereitung und Analyse von Daten
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung in der Kalibrierung von Geräten für präzise Qualitätskontrollen
- Ausgezeichnetes Sehvermögen und Farbsichtigkeit für visuelle Qualitätsprüfungen
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätssystemen und Datenbanken zur Pflege von Prüfergebnissen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Persönliche Weiterbildung
- Flache Hierarchien
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- 13. Monatsentgelt
- 30 Tage Urlaub
- Schichtzuschläge
- Anwesenheitsbonus
- Betriebsärztliche Untersuchung
- Geburtstagsgeschenke
- Internes Chatsystem
- Geschenk zur Geburt
- Sommerfest
- Weihnachtsfeier
- Mitarbeiterbonussystem
- Urlaubs- und Krankenentgeltfortzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterfeedbackgespräche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentlicher Obstkorb
- Jobrad-Angebot
- Gruppenunfallversicherung
- Kantinenzuschuss
- Entlohnung für Verbesserungsvorschläge
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