Mitarbeiter­(m/w/d)­Vertriebsorganisation

Über diesen Job

Die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Vertriebsorganisation in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Organisation von projektrelevanten Themen, die Koordination von Wettbewerben sowie das Schnittstellenmanagement. Bewerber sollten eine Ausbildung im Versicherungswesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium vorweisen und sich durch soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit auszeichnen. Das Unternehmen bietet einen befristeten Vertrag, attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Betreuung projektbezogener Themen
• Koordination und Konzeption von Wettbewerben sowie Bonifikationen der Sparkassen, Vertreter und des angestellten Außendienstes
• Erstellung von Richtlinien und Rundschreiben in enger Abstimmung mit den Bezirksdirektionen und Fachbereichen
• Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
• Veranstaltungsorganisation, inklusive Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung
• Koordinative Aufgaben in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Ansprechpartner für die Bezirksdirektionen, Fachbereiche und Vertriebspartner bei vertrieblichen Fragestellungen
• Berichtswesen sowie Erstellung von Statistiken und Analysen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im Versicherungsvertrieb und im Versicherungswesen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Konfliktlösung sind wichtig
• Erfahrung im Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
• Fähigkeit zur Erstellung von Richtlinien, Rundschreiben und Statistiken
• Organisationstalent für Veranstaltungsorganisation und Koordination
• Reisebereitschaft für Außendiensttätigkeiten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Benefits

• Befristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlicher Urlaub am 24. und 31. Dezember
• Vollzeitbeschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Finanzielle Unterstützung für Homeoffice
• Zusatzleistungen
• Vergünstigtes Jobticket
• Dienstradleasing
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Cafeteria mit hauseigenen Speisen
• Moderne technische Ausstattung
• Weiterbildungsangebote
• Karrieremöglichkeiten

Kontakt

Herr Caroli

Tel: 03917367367

Email: bewerbung@oesa-online.de