Sachbearbeiter­Forderungsmanagement­(m/w/d)

Über diesen Job

Das BG Klinikum Bergmannstrost sucht einen engagierten Rechtsanwaltsfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten für das Forderungsmanagement. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Klärung von Versicherungsverhältnissen, kommunizieren mit Patienten und Anwälten und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Wir bieten eine tarifliche Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Patienten aktiv mit!

Aufgaben

• Überwachung und eigenverantwortliche Bearbeitung offener Forderungen
• Klärung von unklaren Versicherungsverhältnissen
• Kommunikation mit Patienten, Anwälten und Sachverständigen
• Fristenüberwachung und Dokumentation von Hinderungsgründen
• Geltendmachung der Forderungen im gerichtlichen Verfahren
• Übergabe und Koordination von Sachverhalten an beauftragte Rechtsanwälte
• Anmeldung von Forderungen bei Insolvenzverfahren
• Konstruktive und aktive Mitarbeit im Leitungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Abrechnung, Finanzbuchhaltung und Recht

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellter ist erforderlich
• Berufserfahrung im Forderungsmanagement, vorzugsweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Kanzlei
• Kenntnisse der relevanten Gesetze für Krankenhäuser, insbesondere SGB V und SGB VII
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für die Kommunikation
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit Microsoft Office und Orbis KIS
• Prozessbezogenes und interprofessionelles Denken zur optimalen Problemlösung
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz für den Umgang mit Patienten und Anwälten
• Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen für die eigenverantwortliche Bearbeitung von Forderungen
• Teamorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise für effektive Zusammenarbeit
• Diskretionsbewusstsein und Motivation zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Benefits

• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Eigenverantwortung
• Gute Arbeitsatmosphäre
• Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Orbis Kis

Tel: 034513260

Email: karriere@bergmannstrost.com