STELLVERTRETENDER­STOREMANAGER*­/­FILIALLEITER*

New Yorker
Blankenburg
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Über diesen Job

Starte deine Karriere bei NEW YORKER als stellvertretender Storemanager / Filialleiter in Blankenburg! Nutze deine Führungserfahrung im Textileinzelhandel, um ein motiviertes Team zu leiten und den Erfolg der Filiale zu sichern. Profitiere von attraktiven Verdienstmöglichkeiten, 30% Personalrabatt und umfassenden Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld. Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das Mode für echte Momente bietet!

Aufgaben

  • Den Filialleiter in der Filiale vertreten
  • Zusammen mit dem Filialleiter das Filialteam leiten
  • Mitarbeiter im Team durch Coaching und Schulungen entwickeln
  • Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter rekrutieren und einarbeiten
  • Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten und entsprechende Maßnahmen ableiten
  • Aktuelle Modetrends in der Filiale präsentieren und den Verkauf fördern
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Kaufmannsbereich, insbesondere im Einzelhandel, ist zwingend erforderlich.
  • Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel, um ein Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um mit Kunden interagieren und Mitarbeiter führen zu können.
  • Starkes Verkaufstalent, um Kunden zu begeistern und für Produkte zu gewinnen.
  • Modisches Gespür und Wissen über aktuelle Trends, um die Filiale attraktiv zu gestalten.
  • Planungs- und Organisationstalent, um die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick zu behalten.
  • Teamplayer-Mentalität, um effektiv mit anderen im Filialteam zusammenzuarbeiten.
  • Proaktive Einstellung und Bereitschaft, Aufgaben anzupacken und Lösungen zu finden.
  • Vertrautheit mit administrativen Aufgaben und BackOffice-Prozessen.
  • Motivationsfähigkeit, um Mitarbeiter zu inspirieren und zu deren beruflicher Entwicklung beizutragen.
  • Engagement für Kundenorientierung, um ein hervorragendes Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
  • Charismatische Führungsqualität, um eine positive Teamdynamik zu fördern.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Weihnachtsgeld
  • Personalrabatt
  • Umsatzprämie
  • Sachbezug
  • Gutscheine
  • Jubiläumsregelung
  • Dienstrad
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Sozialleistungen
  • Karrierechancen
  • Einarbeitung
  • Interne Schulungen

Kontakt

Tel: +4953121359840

Email: service@newyorker.de

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