Teamleiter­(m/w/d)­Medizinische­Reha-Einrichtungen(476/2026)

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland
Halle (Saale)
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Über diesen Job

Verstärken Sie unser Team als Teamleiter (m/w/d) für Medizinische Reha-Einrichtungen in Halle! Bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber erwarten Sie vielfältige Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams, organisieren komplexe Arbeitsprozesse und gestalten die Reha-Landschaft in Mitteldeutschland aktiv mit. Bewerben Sie sich bis zum 16.11.2026 und werden Sie Teil unserer Mission in der Sozialversicherung!

Aufgaben

  • Leitung des Teams Medizinische Reha-Einrichtungen
  • Sicherstellung der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
  • Durchführung von Personalgesprächen
  • Erstellung von Beurteilungen
  • Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit des Teams
  • Prüfung und Entscheidung über Sachverwalte der medizinischen Rehabilitation
  • Fachliche, organisatorische und juristische Unterstützung des Referatsleiters
  • Erstellung von Stellungnahmen in Vertragsangelegenheiten nach § 15 Abs. 6 SBG VI
  • Vorbereitung von Handlungen in Vertragsangelegenheiten nach § 15 Abs. 6 SBG VI
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Reha-Landschaft in Mitteldeutschland
  • Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen

Anforderungen

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Rechts-, Rehabilitations- oder Sozialwissenschaften ist erforderlich für diese Position.
  • Mehrjährige Erfahrung im Sozialversicherungsrecht (SGB I bis XII) ist wünschenswert, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, um das Team erfolgreich leiten und motivieren zu können.
  • Fähigkeit, komplexe Aufgaben- und Arbeitsprozesse zu organisieren, um die Produktivität im Team sicherzustellen.
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten sind wichtig für diese Position.
  • Freude an der Führung eines Teams und Bereitschaft zur Einarbeitung neuer Mitarbeitender sind essenziell.
  • Bereitschaft für Dienstreisen, um die beruflichen Anforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfüllen.
  • Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit neuen Technologien.
  • Fähigkeit zur Bearbeitung von juristischen Themen und Erstellung von Stellungnahmen in Vertragsangelegenheiten.
  • Kompetenz in der Weiterentwicklung von Reha-Landschaften in den Bereichen medizinische Rehabilitation, Prävention und Nachsorge.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Mitarbeiterempfehlungsprämie
  • Zuschuss zum Jobticket

Kontakt

Frau Luci Lux

Tel: +4934155046235

Email: bewerbungen@drv-md.de

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