Pharmareferent­OTC­(m/w/d)­Gebiet­Hermsdorf­(Thür.),­Hettstedt,­Riesa,­Roßlau
Über diesen Job
Werde Pharmareferent OTC (m/w/d) bei Pohl-Boskamp im Gebiet Hermsdorf (Thür.), Hettstedt, Riesa, Roßlau und trage zur Betreuung von Apotheken bei. Du bist verantwortlich für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und das Gebietsmanagement. Neben einem spannenden Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Pharmaunternehmen erwarten dich flexible Arbeitszeiten, bis zu 38 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Gesundheit mit uns!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der Apotheken im Gebiet Hermsdorf (Thür.), Hettstedt, Riesa, Roßlau
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Erarbeitung individueller Kundenkonzepte
- Selbstständiges Gebietsmanagement inklusive Kundenanalyse und Tourenplanung
- Vor- und Nachbearbeitung von Kundenkontakten im CRM-System
- Planung, Koordination und Realisierung von Verkaufsförderungsaktionen und Produktberatungen
- Durchführung von kurzweiligen Teamschulungen in den Apotheken
- Ausbau von Sichtbarkeit, Empfehlungen und Warenverfügbarkeit der Marken
- Regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent oder PTA mit entsprechenden Kenntnissen im pharmazeutischen Bereich
- Erfahrung im Vertrieb oder Handel, idealerweise im Apothekenbereich, mit fundierten Kenntnissen über Kundenakquisition
- Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der Beziehungspflege und im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Hohe Verhandlungs- und Abschlussstärke, um den Kundennutzen überzeugend zu präsentieren
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und gängiger Software zur selbstständigen Bearbeitung von CRM-Systemen
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung und Durchführung von Verkaufsförderungsaktionen
- Organisationsgeschick und Effizienz in der Tourenplanung und Kundenanalyse innerhalb des Reisegebiets
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit, um Produkte überzeugend zu präsentieren
- Eigenverantwortliches Management des Vertriebsgebiets mit klaren Zielverfolgung und Reporting
- Teamorientierte Arbeitsweise in einem offenen und aktiven Unternehmensumfeld
Benefits
- 38 Tage Urlaub
- Sabbatical
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kinderbetreuung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Unfallversicherung
- Weiterbildungsangebote
- Offene Unternehmenskultur
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