Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimMansfeld-Südharz(ost){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen für die Betreuung von Kindern in einer Erziehungsfachstelle im Mansfeld-Südharz. Sie arbeiten im familiären Umfeld und integrieren ein Kind in Ihren Haushalt, unterstützt durch eine umfassende Kennenlernphase und Fachbegleitung. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung erwarten Sie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind in die eigene Familie aufnehmen und betreuen
- Die Integration des Kindes in das soziale Umfeld unterstützen
- Mit dem Kind gemäß einem Hilfeplan arbeiten
- Eine optimale Abstimmung auf die eigenen Lebensverhältnisse und Bedürfnisse sicherstellen
- Langfristige Betreuungsperspektiven entwickeln
- Engen und tragfähigen Beziehungen zu dem Kind aufbauen
- Den eigenen Erziehungsansatz an die Bedürfnisse der Familie anpassen
- Fachliche Begleitung durch den Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten annehmen
- An Teamberatungen und Fallberatungen teilnehmen
- Weiterbildungen und Supervision in Anspruch nehmen
- Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
- Flexibel Arbeitszeiten im Homeoffice planen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise in der Betreuung umsetzen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil, um individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen zu können.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Betreuung und Integration eines Kindes in die eigene Familie.
- Empathie und Kreativität sind wichtig, um auf die emotionalen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und ein positives Umfeld zu schaffen.
- Fachlichkeit und ein ressourcen-orientierter Denkansatz zur Unterstützung der Kinder und für eine nachhaltige Betreuung sind wesentlich.
- Reflektionsvermögen, um die eigene Arbeit ständig zu evaluieren und anzupassen, fördert die professionelle Entwicklung.
- Verantwortungsübernahme für das Wohl des aufgenommenen Kindes und für die Einbindung in das soziale Umfeld der Familie.
- Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teamkollegen und zur Beteiligung an Teamberatungen und Supervision.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Familie optimal miteinander zu vereinbaren.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen, Supervision und Austauschprogrammen für berufliche Weiterentwicklung.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Belegung mit nur einem Kind
- Begleitete Kennenlernphase
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
- Freiraum für eigene Erziehungsmodelle
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fachlichkeit und Wertschätzung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche und menschliche Begleitung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de