Bildungsmanager/in(m/w/d)Kreisvolkshochschule
Über diesen Job
Die Kreisvolkshochschule Anhalt-Bitterfeld sucht ab dem 01.01.2027 eine/n Bildungsmanager/in (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche) zur Planung und Organisation von Bildungsangeboten in den Bereichen Gesundheit, Kultur und Alphabetisierung. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung sowie Kommunikationsfähigkeit und IT-Kenntnisse. Die Stelle bietet vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kreisverwaltung, die eine der größten Arbeitgeberinnen der Region ist. Bewerbungen sind bis zum 18.10.2026 möglich.
Aufgaben
- Kurse und Veranstaltungen vorbereiten, planen, organisieren und nachbereiten
- Bildungsangebote in den Bereichen Gesundheit, Kultur und Alphabetisierung konzipieren und weiterentwickeln
- Lehrpersonal thematisch und didaktisch-methodisch unterstützen
- Eigene Lehrveranstaltungen durchführen
- Abrechnungen im Zusammenhang mit Gebühren, Honoraren und Kosten- sowie Statistikberechnungen durchführen
- Teilnehmer bezüglich ihrer Bildungsbedürfnisse beraten
- Geeignete Personen als Dozenten und Referenten gewinnen sowie deren fachliche und pädagogische Beratung und Betreuung übernehmen
- Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Bildungsbereiche organisieren
- Bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Planung und Organisation von Bildungsangeboten und Veranstaltungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz zur Beratung von Teilnehmern
- Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur Umsetzung von Projekten
- Kundenorientierung und Beratungskompetenz für die Ansprache und Betreuung von Lernenden
- Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit zur Gewinnung von Dozenten und Referenten
- Umfassende IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und digitalen Kommunikationsformen
- Erfahrungen im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung von Bildungsangeboten
- Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
- Kompetenz im Qualitätsmanagement zur Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitigkeit
- Verantwortung
- Gestaltungsspielraum
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