Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(süd)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39393 Am Großen Bruch Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd). Wenn Sie Kinder nicht nur betreuen, sondern ihnen eine bessere Zukunft bieten möchten, sind Sie hier genau richtig. Sie arbeiten in einem familiären Umfeld, betreuen ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt und profitieren von flachen Hierarchien sowie umfangreicher Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung runden das Angebot ab. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Arbeit in Einklang mit Ihrer Familie!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Die Kennenlernphase mit dem Kind fachlich begleiten
  • Hilfsangebote gemäß dem Hilfeplan umsetzen
  • Enge und tragfähige Beziehungen zu dem Kind aufbauen
  • Die eigenen Erziehungsmodelle auf die Familie abstimmen
  • Supervision und Teamberatungen durchführen
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen anbieten
  • Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
  • Eigenes Zuhause als Arbeitsort nutzen
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung vornehmen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Heilpädagogik oder Erziehung
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der familienanalogen Betreuung
  • Empathische und kreative Herangehensweise im Umgang mit Kindern
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und selbststrukturierten Arbeitsweise
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme im pädagogischen Kontext
  • Bereitschaft zur Integration eines Kindes in das eigene Familienumfeld
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Weiterbildung
  • Offene Kommunikation und Teamarbeit in flachen Hierarchien
  • Verständnis für ressourcenorientierte Denkweisen und professionelle Hilfestellung
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Begleitete Kennenlernphase
  • Flache Hierarchien
  • Supervision
  • Weiterbildung
  • Flexibles Homeoffice
  • Fachliche Begleitung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vernetzungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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