Regional­Sales­Manager­(m/w/d)­-Gastronomie­Vertriebsgebiet­Ost

Über diesen Job

Wir suchen einen Regional Sales Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Ost in der Gastronomie. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie, führst und motivierst ein Außendienstteam und steuerst die Getränkefachgroßhändler. Du bringst eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung mit und hast ein gutes Netzwerk in der Gastronomie. Freue dich auf ein faires Gehaltsmodell, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld. Bewerbe dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!

Aufgaben

• Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie im Kanal Gastronomie übernehmen
• Führung und Motivation eines Teams an Außendienstmitarbeitern sicherstellen
• Steuerung der Getränkefachgroßhändler im Vertriebsgebiet Ost
• Auswahl und qualitative sowie nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter durchführen
• Training und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter anhand abgeleiteter Bedarfe umsetzen
• Konzeption, Planung, Durchführung und Dokumentation von Trainingstagen und Mitfahrten
• Prüfung und Steuerung der Vertriebsarbeit vornehmen
• Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Zielerreichung durchführen
• Sicherstellung der Zielerreichung und Umsatzverantwortung für das Verkaufsgebiet übernehmen
• Unternehmenskultur prägen, insbesondere durch klare und positive Kommunikation
• Kundenorientierte Distribution sowie Betreuung und Aufbau eines zielgruppengerechten Kundenstamms durchführen
• Inhaltliche Gestaltung und Organisation von Teamveranstaltungen und Vertriebstreffen verantworten
• Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Prozessverbesserungen vorantreiben
• Verantwortung für die Datenpflege und Dokumentation im Team nach GFGH/GFH Gesprächen übernehmen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb in der Gastronomie
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um auf Augenhöhe mit Kunden und Partnern zu agieren
• Fähigkeit, Herausforderungen schnell, wirtschaftlich und lösungsorientiert zu bewältigen, um Ziele zu erreichen
• Motivation und Begeisterung, um Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu inspirieren und zu fördern
• Gutes Netzwerk innerhalb der Gastronomie zur Optimierung der Vertriebsstrategien
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Zuverlässige Reisebereitschaft von bis zu 80% pro Woche für Außendienstaktivitäten
• Gutes Englisch in Wort und Schrift, um internationalen Austausch zu ermöglichen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainingstagen zur Mitarbeiterentwicklung
• Fähigkeit zur Dokumentation und Datenpflege gemäß interner Standards

Benefits

• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Faires Gehaltsmodell
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Variabler Jahresbonus
• JobRad
• Monatliches Benefit-Budget
• Gemeinsames Wachstum
• Hochklassige Trainings
• E-Learning Tool
• Familienfreundliche Arbeitsplatzkultur

Kontakt

Frau Natalie Hölzer

Tel: 040219071690

Email: info@fritz-kola.de