Ausbildung­{Fachangestellte/r­-Bäderbetriebe}
Über diesen Job
Die Stadt Dessau-Roßlau sucht ab dem 1. August 2027 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Fachangestellten für Bäderbetriebe. Sie erwarten eine spannende Ausbildung in der Organisation und Überwachung von Badebetrieben, Besucherbetreuung sowie Erste-Hilfe-Maßnahmen. Vorausgesetzt werden ein guter Haupt- oder Realschulabschluss, technisches Verständnis und Teamfähigkeit. Die Ausbildung bietet eine attraktive Vergütung, Erholungsurlaub und die Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Bewerbungen sind bis zum 13. November 2026 möglich.
Aufgaben
- Organisation und Überwachung des Badebetriebes in den Frei- und Hallenbädern
- Besucherbetreuung
- Erteilen von Schwimmunterricht
- Überprüfung und Überwachung der technischen Anlagen sowie Durchführung von Wartungsaufgaben
- Durchführung von Verwaltungsaufgaben
- Erkennen von Notfällen und Einleitung sowie Durchführung von Erste Hilfe Maßnahmen
- Durchführung von Wasserrettungsmaßnahmen
- Erledigung von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen
- Pflege der Außenanlagen
Anforderungen
- Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Chemie und Physik, sind Voraussetzung.
- Technisches Verständnis ist entscheidend für die Überwachung der Anlagen.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Umgang mit Badegästen und gefährlichen Situationen.
- Selbständigkeit und Teamfähigkeit, um in einem Schichtbetrieb effektiv arbeiten zu können.
- Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen aller Kulturen und kundenorientiertes Auftreten sind unerlässlich.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen, ist erforderlich.
- Deutsches Jugendschwimmabzeichen in Silber ist wünschenswert für die Übernahme von Schwimmunterricht.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Betreuung und Interaktion mit Besuchern.
- Fähigkeit zur Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen in Notfällen.
- Erfahrung in Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen für hygienische Badebetreuung.
Benefits
- Ausbildungsvergütung
- Jahressonderzahlung
- Lernmittelzuschuss
- Abschlussprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaub
- Wöchentliche Ausbildungszeit von 39 Stunden
- Möglichkeit der Übernahme
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