Filialleiter­/­Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei Little John Bikes in Stendal! Übernehme die Verantwortung für eine Crew von bis zu 8 Mitarbeitenden und kümmere dich um mehr als 3.000 Artikel im Einzelhandel. Profitiere von einem unbefristeten Vertrag, 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen wie Dienstrad-Leasing und 30 % Rabatt auf Produkte. Bring deine Führungskompetenzen ein und entwickle dich in einer zukunftsträchtigen Branche weiter!
Aufgaben
- Eine Crew aus bis zu 8 Mitarbeitenden führen und motivieren
- Abläufe von der Sortimentspflege bis zum Einsatzplan planen
- Über 3.000 Artikel in Schuss halten
- Kunden auf der Verkaufsfläche beraten und Abschlüsse sichern
- Die Verkaufszahlen im Blick behalten und die Filiale nach vorne bringen
- Unterstützung bieten, wenn Herausforderungen auftreten
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Verkaufsförderung
- Führungskompetenz, entweder als Filialleitung oder in einer stellvertretenden Rolle, mit dem Ziel, ein Team zu motivieren und anzuleiten
- Starkes organisatorisches Talent zum Planen von Abläufen und Einsätzen in einem dynamischen Verkaufsumfeld
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, unter Druck den Überblick zu behalten und Lösungen zu finden
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Mitarbeitern zu interagieren
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, besonders in saisonalen Hochphasen im Einzelhandel
- Idealerweise Kenntnisse über Fahrräder und eine technische Affinität, eventuell mit Erfahrung als Zweiradmechatroniker
- Empathie und Humor, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und Kundenbeziehungen zu fördern
- Verkaufstalent mit der Fähigkeit, Abschlüsse sicher zu tätigen und Kunden zu begeistern
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Persönlichkeitsevolution im Bereich der Führungsqualitäten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 32 Tage Urlaub ab 55
- Weihnachten und Silvester frei
- Unbefristeter Vertrag
- Hohe Ertragsprovision
- Arbeitszeitkonto
- Einarbeitung in Patenfiliale
- Weiterbildung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Karriereperspektive
- 30 % Mitarbeiterrabatt
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Empfehlungsprämie
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