Filialleiter­/­Stellvertretender­Filialleiter­(m/w/d)

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Gewinnbeteiligung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei Little John Bikes in Stendal! Übernehme die Verantwortung für eine Crew von bis zu 8 Mitarbeitenden und kümmere dich um mehr als 3.000 Artikel im Einzelhandel. Profitiere von einem unbefristeten Vertrag, 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen wie Dienstrad-Leasing und 30 % Rabatt auf Produkte. Bring deine Führungskompetenzen ein und entwickle dich in einer zukunftsträchtigen Branche weiter!

Aufgaben

  • Eine Crew aus bis zu 8 Mitarbeitenden führen und motivieren
  • Abläufe von der Sortimentspflege bis zum Einsatzplan planen
  • Über 3.000 Artikel in Schuss halten
  • Kunden auf der Verkaufsfläche beraten und Abschlüsse sichern
  • Die Verkaufszahlen im Blick behalten und die Filiale nach vorne bringen
  • Unterstützung bieten, wenn Herausforderungen auftreten

Anforderungen

  • Erfahrung im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenservice und Verkaufsförderung
  • Führungskompetenz, entweder als Filialleitung oder in einer stellvertretenden Rolle, mit dem Ziel, ein Team zu motivieren und anzuleiten
  • Starkes organisatorisches Talent zum Planen von Abläufen und Einsätzen in einem dynamischen Verkaufsumfeld
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, unter Druck den Überblick zu behalten und Lösungen zu finden
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Mitarbeitern zu interagieren
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, besonders in saisonalen Hochphasen im Einzelhandel
  • Idealerweise Kenntnisse über Fahrräder und eine technische Affinität, eventuell mit Erfahrung als Zweiradmechatroniker
  • Empathie und Humor, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und Kundenbeziehungen zu fördern
  • Verkaufstalent mit der Fähigkeit, Abschlüsse sicher zu tätigen und Kunden zu begeistern
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Persönlichkeitsevolution im Bereich der Führungsqualitäten

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • 32 Tage Urlaub ab 55
  • Weihnachten und Silvester frei
  • Unbefristeter Vertrag
  • Hohe Ertragsprovision
  • Arbeitszeitkonto
  • Einarbeitung in Patenfiliale
  • Weiterbildung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Karriereperspektive
  • 30 % Mitarbeiterrabatt
  • Dienstrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Empfehlungsprämie

Kontakt

Tel: +4939314186809

Email: sd1@littlejohnbikes.com


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