Lehrkraft­(m/w/d)­in­der­Physiotherapie
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) sucht eine engagierte Physiotherapeut:in für eine zunächst auf 2 Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Übernahme. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Lernsituationen sowie die Klassenleitung. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in sowie soziale und kommunikative Kompetenzen mitbringen. Das Klinikum bietet eine qualifizierte Einarbeitung, ein umfangreiches Fortbildungsprogramm und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Bewerbungen sind willkommen!
Aufgaben
- Lernsituationen und handlungsorientierten Unterricht planen, durchführen und evaluieren
- Organisatorische und administrative Aufgaben übernehmen
- Lernzielkontrollen und Prüfungen planen und durchführen
- Pädagogisches Konzept umsetzen und Klassenleitung übernehmen
- Innovative Ideen einbringen und an konzeptionellen Arbeiten für die Ausbildungsentwicklung mitarbeiten
- An zukunftsorientierten Konzepten für die theoretische und praktische Ausbildung mitarbeiten
- Lernprozesse durch erweiterte Lehr- und Lernformen unter Einsatz von zeitgemäßen Medien fördern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in mit fundierten Kenntnissen in der praktischen Anwendung
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Lernsituationen und handlungsorientiertem Unterricht
- Fähigkeit zur Umsetzung pädagogischer Konzepte und Übernahme von Klassenleitungen
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz zur Förderung von Lernprozessen
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen in organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Flexibilität und Teamfähigkeit zur Mitarbeit an zukunftsorientierten Ausbildungsprojekten
- Erweiterte PC-Kenntnisse zur Verwaltung von Lernmaterialien und Prüfungen
- Interesse an theoretisch-abstrakten sowie sozial-beratenden Tätigkeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in spezifischen Fachgebieten wie MT und MLD
- Innovationsgeist zur Entwicklung und Einbringung neuer Ideen in Ausbildungskonzepte
Benefits
- Bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Betriebskindergarten
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsgerechte Vergütung
- Zwei jährliche Jahressonderzahlungen
- Verkehrsgünstige Lage
- Qualifizierte Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
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