Heilerziehungspfleger­Teamleitung­(m/w/d)­ID­34130

Stiftung Bethel
Bernau Ladeburg DE 16321
Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Für die Position der Teamleitung (m/w/d) als Heilerziehungspfleger im Bereich Psychiatrie, Suchthilfe und Wohnungslosenhilfe in Bernau OT Ladeburg suchen wir eine engagierte Fachkraft in Vollzeit. Angeboten werden faire Vergütung, eine Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu den Aufgaben gehören die Koordination des Teams, die Mitwirkung an Konzepten und die Zusammenarbeit mit Ämtern. Voraussetzungen sind eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie Führungs- und Schichtsystemerfahrung.

Aufgaben

  • Teamkoordination
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strukturveränderungen
  • Sicherung der fachlichen Standards
  • Erstellung und Fortschreibung von Konzepten
  • Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben
  • Erstellung von Hilfeplänen unter Einbeziehung der Bewohner
  • Ausrichtung der Hilfepläne an individuellen Bedarfen der Bewohner
  • Vereinbarung des Leistungsumfanges mit dem jeweiligen Kostenträger
  • Eigenständige Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Fachkräften mit sozialpädagogischer Kompetenz

Anforderungen

  • Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder gleichwertige Fachausbildung gemäß § SQV erforderlich
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Führungs- und Leitungsfunktionen, einschließlich Teamkoordination
  • Erfahrung in der Psychiatrie, Suchthilfe und Wohnungslosenhilfe ist von Vorteil
  • Fähigkeit zur Erstellung und Fortschreibung von Konzepten sowie Hilfeplänen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und internen Abteilungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und Fähigkeit zur flexiblen Einsatzplanung
  • Führerschein Klasse 3/B für das Fahren von Kleinbussen notwendig
  • Kompetenz in der Weiterentwicklung interner Strukturen und Sicherung fachlicher Standards
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung eigener Ideen
  • Erweiterte Kenntnisse in der sozialen Arbeit und sozialpädagogischen Ansätzen

Benefits

  • Faire Vergütung
  • Jahressonderzahlung
  • Tariferhöhungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderzuschlag
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung Deutschland-Ticket
  • Dienstrad-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Karriereperspektiven

Kontakt

Tel: 004933387530414

Email: presse@bethel.de


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