Leitung(m/w/d)derEvangelisch-lutherischenKindertagesstätte"Spatzennest"Hassel
Über diesen Job
Leitung (m/w/d) der Evangelisch-lutherischen Kindertagesstätte "Spatzennest" in Hassel gesucht! Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung von zwei Regel-Kindergartengruppen und verantworten die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität. Wir erwarten eine qualifizierte Sozialpädagog*in oder Erzieher*in mit mehrjähriger Erfahrung und bieten umfangreiche Fortbildungsangebote sowie eine attraktive Vergütung nach TVöD-SuE. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder mit!
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Kindertagesstätte übernehmen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Personalführung, -entwicklung und Einsatzplanung durchführen
- Verantwortung für Verwaltungs- und Finanzaufgaben in Zusammenarbeit mit dem Träger tragen
- Förderung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern sicherstellen
- Kooperation mit Kirchengemeinde, Schulen und weiteren Institutionen gestalten
- Verantwortung für Kinderschutz, Arbeitsschutz und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben übernehmen
- Organisation des täglichen Betriebsablaufs
- Vertretung der Einrichtung nach außen wahrnehmen
- Initiierung und Begleitung von Projekten durchführen
- Weiterentwicklung des pädagogischen Profils vorantreiben
Anforderungen
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung einer Kindertagesstätte mit mehrjähriger Erfahrung in der Kita-Arbeit
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für eine effektive Teamführung
- Zusatzqualifikation als Fachwirt*in und systemische*r Berater*in zur Förderung der personalen und pädagogischen Entwicklung
- Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen und Gewaltschutzkonzepten für eine hochwertige Betreuung
- Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinden und anderen Institutionen
- Lösungsorientierte Personalführung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter effektiv zu motivieren und zu fördern
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen für Verwaltungs- und Finanzaufgaben
- Verantwortung für Kinderschutz, Arbeitsschutz und die Einhaltung rechtlicher Vorgaben in der Einrichtung
- Fähigkeit zur Initiierung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung des pädagogischen Profils
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche zur Identifikation mit den Werten der evangelischen Bildung
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Fortbildungsangebote
- Coachingangebote
- Fachberatung
- Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben
- Kollegialer Austausch
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