Senior­HR-Manger(w/m/d)

Über diesen Job

Als Senior HR-Manager (w/m/d) bei bloopark in Magdeburg gestaltest du aktiv den gesamten Employee Lifecycle und prägst entscheidend die People & Culture Prozesse. Du übernimmst die Rekrutierung, das Onboarding und die Betreuung neuer Teammitglieder sowie die Erstellung wichtiger HR-Dokumente. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, bieten wir dir ein spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt, 27 Urlaubstagen und der Teilnahme an Weiterbildungen.

Aufgaben

• People & Culture Prozesse gestalten und Impulse einbringen
• Rekrutierung neuer Fachkräfte vom ersten Kontakt bis zur finalen Einstellung
• Betreuung neuer Teammitglieder vom Onboarding bis zum Offboarding
• Erstellung wichtiger HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Aktive Unterstützung der Geschäftsführung beim Performance Management und Durchführung von Feedbackgesprächen
• Überwachung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Gesetzesänderungen
• Organisation von Teamevents und Förderung des Wohlbefindens sowie Engagement der Mitarbeitenden
• Unterstützung beim Visa-Prozess für internationale Kolleg:innen
• Analyse relevanter HR-Daten und Erstellung fundierter Reports für die Geschäftsführung

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit eigenständiger Arbeitsweise und Coaching-Erfahrung
• Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und dessen Praxisrelevanz
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitenden
• Sichere Anwendung von Office-Tools, insbesondere Google Docs und Google Workspace
• Hohe IT-Affinität zur schnellen Einarbeitung in neue Softwarelösungen und HR-Systeme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und belastbare Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
• Kennen der KPI-Methoden zur messbaren Prozessoptimierung im HR-Bereich
• Fähigkeit, Mitarbeiter im gesamten Employee Lifecycle zu betreuen
• Erfahrung in der Organisation von Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten
• Analyse von HR-Daten und Erstellung fundierter Reports für die Geschäftsführung

Benefits

• 27 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Work-Life-Balance
• Apple Geräte
• Attraktives Gehalt
• Kontinuierliche Lernangebote
• Zertifizierungen
• Teilnahme an Branchenveranstaltungen
• Snack Bar
• Teamevents
• Flache Hierarchien

Kontakt

Tel: 03915630690

Email: info@blooparksystems.de