Kinderkrankenpfleger­(m/w/d)

Über diesen Job

Das Johanniter-Krankenhaus Stendal sucht engagierte Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Pädiatrie/Neonatologie. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, 31 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Pflege und Betreuung von Neugeborenen und Kindern sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit im Team. Werden Sie Teil eines innovativen Umfelds und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region ein.

Aufgaben

• Eigenständige Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen
• Ermittlung des Pflegebedarfs, Pflegeplanung und Dokumentation
• Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern
• Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten
• Medikation (Vorbereitung und Verabreichung)
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von Eltern oder Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
• Einhaltung verbindlicher hausinterner Standards und Expertenstandards in der Pflege
• Stillberatung und psychosoziale Unterstützung der Eltern

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der pädiatrischen Pflege
• Erfahrung in der eigenständigen Pflege und Betreuung von Frühgeborenen und schwerkranken Neugeborenen
• Kenntnisse in der Pflegeplanung, Dokumentation und Ermittlung des Pflegebedarfs
• Fähigkeit zur patientenzentrierten und ressourcenfördernden Pflege von kranken Kindern und Jugendlichen
• Kompetenz in der Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen und Medikation
• Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Eltern während des Pflegeprozesses
• Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Einfühlungsvermögen und Engagement für das Wohl der Kinder und deren Angehörigen
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Kollegen
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Kinderkrankenpflege

Benefits

• 31 Tage Urlaub
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Entgeltumwandlung
• Kindergeldzulage
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung
• Strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vergütungserhöhung nach Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schichtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Kontakt

Frau Beate Wogawa

Tel: 03931661901

Email: beate.wogawa@jksdl.de